2017年度大学生就业创业工作
学生就业创业工作一直以来是学院工作的重中之重，2017年认真贯彻落实学校关于做好高校毕业生就业创业工作的一系列部署和要求，把毕业生就业创业工作放在更加突出位置，作为学院的重要任务来抓，积极搭建就业服务平台，强化就业服务指导，初步建立了人才培养与就业工作联动机制。
（一）完善组织机构，建立就业工作四级联动机制
认真落实党政“一把手”抓就业主体责任，统筹学院毕业生就业创业工作，建立“学院领导包专业、教师包学生”的责任体系，逐级分解任务，层层传导压力、层层抓好落实。
1、建立就业工作四级联动机制，成立以书记赵雪梅，院长周立岱任组长，副院长张震斌、郭宇、李晓一为副组长的就业创业一级领导小组，负责全院就业工作整体安排部署；成立以教研室主任为组长，教研室教师为组员的就业工作二级工作小组，负责所带学生的就业情况，及时了解学生的就业动态，有针对性的了解掌握并指导解决学生在就业中遇到的各种问题；成立以学生辅导室为单位，以分管学生工作副院长任组长，分团委书记陆璐、毕业生辅导员席丙堯为组员的三级就业创业工作小组，负责就业创业工作的具体实施，宣传动员，组织开展就业创业活动。成立以学院办公室为单位，以办公室主任任组长，办公室干事为组员的四级就业创业工作工作小组，负责各小组之间就业信息的沟通协调等工作。
2、完善保障机制。进一步强化就业指导服务体系建设，切实做到就业创业工作“机构、人员、场地、经费”四到位。特别是重点发挥专业教师、创新创业指导教师和就业指导教师对毕业生就业创业工作的指导服务作用，各专任教师对学生包干，对每一个学生创新创业就业全程指导、负责，实时更新就业数据，对未就业、就业有困难的学生一对一指导，有力促进我院创新创业就业工作开展与顺利完成。
（二）深入开展就业教育，提高就业服务质量
在毕业生思想教育方面，我院针对不同学生开展多种形式的思想教育，重点加强毕业生的就业指导教育、择业观教育、专业指导教育。
1、就业指导工作
根据院校两级教学计划安排，在毕业年级开设专题就业指导课程，学院积极配合学校教学安排，圆满完成学生上课组织工作和毕业生辅导员助课工作。2017年3月、9月、11月分别邀请华东理工大学吴幼青教授、优秀校友代表河北航空有限公司仇蓝超、葫芦岛市环保局政策法规科科长夏广宇分别从专业的发展前景、企业招聘用人特点、环保与生态文明建设等角度为毕业生做就业指导讲座。
2、择业观教育，引导促进毕业生在辽就业、基层就业
我院通过召开毕业生年级大会、主题班会、毕业生座谈会以及和一对一谈心谈话等形式，多方面、多层次加强毕业生的择业观教育，使学生能够建立“先就业、再择业”意识，开阔就业思想，动员学生基层就业、参军就业、创业就业等不同就业形式。学院领导、辅导员、毕业设计指导教师多方位帮助困难毕业生群体解决问题，拓展就业渠道，帮助其就业，并实施实时跟踪了解，2017年10月17日、11月7日、11月27日我院连续召开在辽就业动员会、就业指导会、考研指导会等三场就业工作专题会，通报当前考研、就业形势，并引导2018届毕业生根据自身实际情况转变观念，调整心态，积极应对就业市场的变化。积极引导毕业生投身辽宁经济社会发展，为辽宁振兴贡献聪明才智，提高在辽宁省就业率和就业质量。
3、专业指导教育
为了加强毕业生对专业的深入了解和专业目前的前沿研究方向和相关情况，更好的促进就业，我院陈国伟老师，从环境专业的专业特性和就业特点方面为环境专业在校生做就业指导讲座。针对学生未来工作中需要面对的问题、近些年来专业就业形势及需要的专业知识、专业技能以及择业就业心态等问题，从专业角度出发，将本学院各个专业之间的联系有效结合起来，为同学们进行综合性的分析、讲解，并针对学生提出的疑惑给予细致的解答，提出了有针对性的建议。
（三）积极开展就业市场建设，建立有效就业机制
1、学院领导、专业教师、辅导员积极参与校内招聘活动，并与我院相关招聘单位深入交流，了解市场需求，为毕业生就业指导提供有力支持。
2、学院在学校招聘会基础上，积极联系就业单位来我院进行专场招聘活动，2017年10月18日、10月25日分别邀请上海合全药业股份有限公司、凯莱英医药集团来我院召开校园专场招聘会，招聘会上学院领导、教师积极推荐毕业生应聘，两场专场招聘会共有15名2018届毕业生与用人单位达成初步就业意向。
3、积极走访用人单位
为了进一步深化合作，学院领导和部分专业教师定期走访企业并进行了深入的调研。作为新开拓的就业单位——锦州康泰润滑油添加剂股份有限公司和锦州佑鑫石英科技有限公司，由于本年度这两家企业对于我院化学工程与工艺专业的毕业生有特殊青睐，因此与企业沟通的过程中，学院领导与企业负责人达成了合作关系，并对其中的校友企业锦州康泰润滑油添加剂股份有限公司进行了走访，深入了解企业性质和用人需求，为我院毕业生的专业培养提供方向。于此同时，在2017年3月9日，邀请锦州康泰润滑油添加剂股份有限公司在学校第四教学楼会议室召开专场招聘宣讲会，并签约3人。
4、根据我院各专业性质，积极开拓就业市场和实习基地。
2017年1月6日，受我院邀请，辽宁鑫隆科技有限公司在学校第四教学楼会议室召开专场招聘会，并当场签约1人。会后，我院党政领导班子与企业负责人共同探讨目前的市场前景及专业研发能力等问题，并就学生培养及企业实践等问题进行商榷，希望通过双方努力，以校企合作的方式创建校外实践教育基地。
（四）2017届毕业生基本情况及就业情况统计
我院2017届毕业生共191人，毕业生初次就业率达到98.95%，其中协议就业率为87.43%，为近三年来最高，较去年同期提高11.36个百分点，超额完成学校76%的协议就业目标。2017届毕业生中共有139人选择在辽就业创业，在辽就业率为72.77%，同比提高12.08个百分点，2017届毕业生共考取硕士研究生48人次，占毕业生总数的25.13%，考研率位居全校第二，超额完成学校10%的考研目标。此外，我院有1人应征入伍，1人自主创业，1人出国留学，较高质量就业率达31.41%，超额完成学校22%高质量就业目标，整体就业工作形成多点开花的良好局面。
化学与环境工程学院
2017年12月
附：化学与环境工程学院2017年各专业就业率统计
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